Confederazione Europea dei Sindacati
Barbagallo: Una vittoria della UIL e del sindacato italiano
Congedi per eventi e cause particolari
È legittimo il licenziamento di un lavoratore per le ripetute assenze non autorizzate preventivamente dall’azienda e giustificate dal lavoratore con la fruizione di "giornate di permesso" per “gravi motivi”.
DICHIARAZIONE BARBAGALLO
Barbagallo: Dati su prestiti a famiglie e imprese e su produzione industriale non ci confortano
PENSIONI - Domenico PROIETTI
Proietti: L'azione del sindacato sta costringendo il Governo a modificare Legge Fornero
CERTIFICAZIONE UNICA 2015
Scade il 9 marzo prossimo il termine entro cui i sostituti d’imposta devono consegnare agli interessati la nuova Certificazione Unica CU 2015 (ex CUD).
ITAL UIL
Cassazione: pause dal videoterminale, anche mansioni amministrative
CAF UIL
730/2015 PRECOMPILATO
Le comunicazioni obbligatorie
Studio servizio politiche del lavoro e della formazione della UIL - Guglielmo LOY
COME SI MUOVE (POCO) IL LAVORO?
La UIL, attraverso l’elaborazione dei dati sulle comunicazioni obbligatorie, un atto che le aziende devono compiere a ogni attivazione o cessazione di un rapporto di lavoro, analizza come si muove “realmente” il lavoro.
[ comunicazioni obbligatorie]
DATI PIL
Dichiarazione del Segretario Generale UIL Carmelo Barbagallo:
A noi interessa solo creare le condizioni per una ripresa vera e duratura
SINTESI STUDIO SU TASSE E TARIFFE LOCALI
SINTESI STUDIO SU TASSE E TARIFFE LOCALI
a cura del Servizio Politiche Economiche e Territoriali della UIL
[ Sintesi TASSE LOCALI E SPESA PERSONALE FEB 2015 def]
