Tante le iniziative organizzate dalla Uil Sardegna per la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza sulle donne.

Sensibilizzare l'opinione pubblica sul fenomeno delle truffe affettive, informare le possibili vittime dei pericoli e allo stesso tempo lanciare un appello attraverso i media affinché il fenomeno non venga sottovalutato dalle istituzioni. E' l'obiettivo che si è prefissata la Uilcom con la tavola rotonda dal titolo “Truffa_affettiva. Quando il sentimento inganna” che si è tenuta venerdì 24 ottobre nella sede di Videolina a Cagliari.

“Ancora un incidente sul lavoro, un giovane operaio caduto da un viadotto mentre lavorava. Una storia che si ripete e continuerà a ripetersi fino a quando sicurezza, formazione e controlli non saranno messi al centro dell'azione imprenditoriale e pubblica”.

Così la segretaria generale della Uil Sardegna, Fulvia Murru sull'ennesimo incidente sul lavoro registrato oggi in un cantiere lungo la Statale 131, dove un operaio di 25 anni, dipendente di una ditta in sub appalto, è caduto da un viadotto da un'altezza di circa dieci metri ed è stato trasportato in gravi condizioni in ospedale.

“Siamo vicini all'operaio e alla sua famiglia – dice Murru – speriamo che si rimetta al più presto. Non possiamo però non denunciare il silenzio assoluto da parte della Regione sul tema della sicurezza e sugli impegni presi e ancora mai rispettati più di un anno fa con la firma del patto di Buggerru”.
Sono mesi che la Uil Sardegna sottolinea come il protocollo sottoscritto il 4 settembre dello scorso anno sia rimasto solo sulla carta. “Doveva servire per avviare un percorso che si traducesse in più sicurezza e dignità nel lavoro in Sardegna. L'articolo 5, in particolare, prevedeva il finanziamento di varie attività legate alla formazione. Ma le risorse per attuare il Patto di Buggerru sono scomparse”. La Uil Sardegna ritiene “inaccettabile rischiare la vita per lavorare”.
“La sicurezza sul lavoro deve essere l'obiettivo primario di tutti, istituzioni, imprenditori, politica – evidenzia Murru – bisogna investire su prevenzione, formazione e controlli”.

E Murru ribadisce la linea dura nei confronti di chi non rispetta le regole: “Occorrono più controlli e più sanzioni – sottolinea – bisogna istituire il reato di omicidio sul lavoro. Bisogna tagliare fuori dal mondo degli appalti e del lavoro le aziende che non rispettano le regole sulla sicurezza, non possiamo continuare a subire passivamente questa situazione”.

“Lo scenario mostrato dal Rendiconto sociale Inps evidenzia ancora forti criticità segnate da livelli troppo elevati di precarietà”.

Così Elena Carta della segreteria regionale della Uil Sardegna sul Rendiconto sociale Inps presentato oggi. “L'istituto nazionale di previdenza sociale indica segnali positivi – ha detto Carta – con l'aumento del saldo occupazionale. Ma bisogna osservare con attenzione questi numeri. Gran parte delle assunzioni vedono l'applicazione di contratti a termine e part-time”. Ma è solo la punta dell'iceberg: “L'Inps evidenzia una forte disparità di genere – ha precisato la segretaria Uil Sardegna – che riguarda più aspetti: nell'Isola c'è una differenza salariale tra uomini e donne, che aumenta ancor di più se viene paragonata agli stipendi nelle altre regioni d'Italia. Questa situazione si ripercuote di conseguenza anche sulle pensioni: più basse se non ai minimi quelle delle donne sarde, più alte quelle degli uomini”.

Secondo la Uil Sardegna "servono politiche mirate che favoriscano non solo l'occupazione, ma volte a migliorare la qualità del lavoro – ha aggiunto Carta – Servono politiche e scelte che portino ad annullare la disparità di genere e riescano a trattenere i giovani nel nostro territorio investendo sulla loro formazione e istruzione”.

“Su questi temi – conclude - c'è bisogno di un dialogo continuo con la Regione Sardegna e le istituzioni. Dobbiamo fare rete per trovare soluzioni”.